اختتمت هيئة التنمية التابعة للمجلس الانتقالي الجنوبي، اليوم الخميس، في العاصمة عدن، ورشة عمل تعريفية حول دليل نظام المراقبة والتقييم، بمشاركة نخبة من القيادات والكوادر العاملة في الأمانة العامة، الجمعية العامة، والهيئات الداعمة لرئاسة المجلس. وتناولت الورشة التي أدارها نصر الغزالي عضو هيئة التطوير المؤسسي واستمرت لمدة ثلاثة أيام عددا من المواضيع المهمة أبرزها مفاهيم نظام المراقبة والتقييم وأهمية مؤشرات الأداء في قياس وتحسين الأداء المؤسسي. كما استعرضت الورشة الخطوات العملية لتطبيق نظام الرصد والتقييم المبني على النتائج. . وفي ختام الورشة خرجت توصيات مهمة أكدت على ضرورة تطوير أدوات وأنظمة مراقبة وتقييم متخصصة تساهم في ربط مؤشرات الأداء بالأهداف الاستراتيجية للمجلس، وبالتالي تحسين الأداء المؤسسي بشكل مستمر. ودعت الهيئة المشاركين إلى تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في الورشة على أرض الواقع، والعمل على ترسيخ ثقافة الرصد والتقييم على كافة المستويات الإدارية للمجلس، بما يخدم الأهداف الإستراتيجية للجنوب. المجلس الانتقالي.
اختتمت هيئة التنمية التابعة للمجلس الانتقالي الجنوبي، اليوم الخميس، في العاصمة عدن، ورشة عمل تعريفية حول دليل نظام المراقبة والتقييم، بمشاركة نخبة من القيادات والكوادر العاملة في الأمانة العامة، الجمعية العامة، والهيئات الداعمة لرئاسة المجلس. وتناولت الورشة التي أدارها نصر الغزالي عضو هيئة التطوير المؤسسي واستمرت لمدة ثلاثة أيام عددا من المواضيع المهمة أبرزها مفاهيم نظام المراقبة والتقييم وأهمية مؤشرات الأداء في قياس وتحسين الأداء المؤسسي. كما استعرضت الورشة الخطوات العملية لتطبيق نظام الرصد والتقييم المبني على النتائج. . وفي ختام الورشة خرجت توصيات مهمة أكدت على ضرورة تطوير أدوات وأنظمة مراقبة وتقييم متخصصة تساهم في ربط مؤشرات الأداء بالأهداف الاستراتيجية للمجلس، وبالتالي تحسين الأداء المؤسسي بشكل مستمر. ودعت الهيئة المشاركين إلى تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في الورشة على أرض الواقع، والعمل على ترسيخ ثقافة الرصد والتقييم على كافة المستويات الإدارية للمجلس، بما يخدم الأهداف الإستراتيجية للجنوب. المجلس الانتقالي.
