نظمت هيئة التطوير المؤسسي التابعة للمجلس الانتقالي الجنوبي، اليوم الثلاثاء، في العاصمة عدن، ورشة عمل تعريفية بدليل نظام المراقبة والتقييم لنخبة أعضاء الأمانة العامة والجمعية العامة والهيئات الداعمة لرئاسة المجلس. مجلس. وسيتلقى المشاركون على مدار ثلاثة أيام عددا من المواضيع المتعلقة بمفاهيم نظام المراقبة والتقييم، وأهمية مؤشرات الأداء في قياس وتحسين الأداء المؤسسي، فضلا عن الخطوات العشر المتبعة في المراقبة المبنية على النتائج. ونظام التقييم . وخلال افتتاح الورشة أكدت الدكتورة هدى السيد نائب رئيس هيئة التطوير المؤسسي على أهمية هذا النظام في ضمان كفاءة وفعالية الأداء المؤسسي، مشيرة إلى أن الورشة تأتي في إطار سعي المجلس المستمر والعمل على تطوير قدرات كوادرها. وشدد الدكتور السيد على ضرورة الاستفادة القصوى من هذه الورشة وعكس ما تعلمه في أداء مهامه اليومية، مؤكدا أن برنامج التخطيط والرصد والتقييم أداة أساسية لقياس الاحتياجات ومتابعة تنفيذ الخطط وتحقيق الأهداف المرجوة.
نظمت هيئة التطوير المؤسسي التابعة للمجلس الانتقالي الجنوبي، اليوم الثلاثاء، في العاصمة عدن، ورشة عمل تعريفية بدليل نظام المراقبة والتقييم لنخبة أعضاء الأمانة العامة والجمعية العامة والهيئات الداعمة لرئاسة المجلس. مجلس. وسيتلقى المشاركون على مدار ثلاثة أيام عددا من المواضيع المتعلقة بمفاهيم نظام المراقبة والتقييم، وأهمية مؤشرات الأداء في قياس وتحسين الأداء المؤسسي، فضلا عن الخطوات العشر المتبعة في المراقبة المبنية على النتائج. ونظام التقييم . وخلال افتتاح الورشة أكدت الدكتورة هدى السيد نائب رئيس هيئة التطوير المؤسسي على أهمية هذا النظام في ضمان كفاءة وفعالية الأداء المؤسسي، مشيرة إلى أن الورشة تأتي في إطار سعي المجلس المستمر والعمل على تطوير قدرات كوادرها. وشدد الدكتور السيد على ضرورة الاستفادة القصوى من هذه الورشة وعكس ما تعلمه في أداء مهامه اليومية، مؤكدا أن برنامج التخطيط والرصد والتقييم أداة أساسية لقياس الاحتياجات ومتابعة تنفيذ الخطط وتحقيق الأهداف المرجوة.
