نظمت إدارة المرأة والطفل بالهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي بمحافظة لحج، اليوم الأربعاء، ندوة حول تمكين المرأة وإشراكها في مناصب صنع القرار.
وخلال الندوة التي استهدفت 20 قيادات نسائية من منظمات المجتمع المدني والناشطات والأكاديميات من مديريتي الهوتة وتبن، أكدت مديرة إدارة المرأة والطفل في انتقالي لحج رابعة السقاف، أهمية تعزيز حضور المرأة ومشاركتها في مواقع صنع القرار.
وأوضح السقاف أهمية هذه الندوة في بلورة الأفكار التي تساهم في تطوير مهارات المرأة ورفع مكانتها في مختلف المجالات، لإحداث تغيير إيجابي بالاستفادة من دورها وقدراتها في إحداث التحول والتغيير في المجتمع، لافتاً إلى أن لاحجة وتمثل المرأة نموذجاً حياً بحضورها ومشاركتها الواسعة في كثير من الأمور. من الحقول.
من جانبه أشاد مدير دائرة الشؤون الاجتماعية والعامة أنيس العجيلي بجهود دائرة المرأة والطفل في دعم أنشطة المرأة وفتح آفاق واسعة لها بهدف تعزيز مشاركتها وحضورها وضمان حصولهم على الفرص المناسبة لأداء دورهم بفعالية، والارتقاء بهم في جوانب التمكين وتولي المناصب القيادية في الحياة. عام.
ودعا العجيلي المشاركات إلى مضاعفة جهودهن لتعزيز حضورهن في كافة الفعاليات والتغلب على العوائق لتحقيق المشاركة المتساوية والكاملة في الحياة العامة مع نظرائهن من الذكور، مؤكداً أن المجلس الانتقالي الجنوبي يولي اهتماماً كبيراً بالمرأة ويشجع على تمكينها. وممارسة أدوارهم وتفعيلها نحو الوصول إلى مراكز صنع القرار.
وطرحت خلال الندوة العديد من المواضيع المتعلقة بدور المرأة في محافظة لحج، وقدرتها على النجاح في المجالات التي دخلت فيها، وأظهرت قدرتها على مشاركة الرجل في التنمية.
وخرجت الندوة بالعديد من التوصيات والملاحظات التي تهدف إلى تفعيل القوانين الوطنية والاتفاقيات والبروتوكولات الدولية التي تؤكد حق المرأة في المشاركة في مناصب صنع القرار.
Discussion about this post