شهدت المملكة المتحدة انخفاضًا في معدلات التوظيف هذا العام، وفقًا للبيانات الصادرة عن منصة التوظيف الرائدة إنديد.
وكشفت البيانات أن عدد الوظائف المعلن عنها على المنصة في المملكة المتحدة انخفض بنسبة 23% مقارنة بالعام الماضي. ويشير هذا التراجع الكبير إلى تباطؤ ملحوظ في سوق العمل البريطاني، حيث تتردد الشركات في التوسع وتوظيف عمال جدد.
ويعود تراجع معدلات التوظيف إلى عدة عوامل، من بينها ارتفاع معدلات التضخم وارتفاع أسعار الفائدة، بالإضافة إلى المخاوف من الركود الاقتصادي.
كما لعبت الميزانية الحكومية الجديدة دوراً في زيادة تكاليف التشغيل للشركات، مما دفعها إلى خفض نفقاتها على التوظيف.
ورغم تراجع عدد الوظائف، ارتفعت رواتب المبدئين المعلنة في بريطانيا بنسبة 6.7% مقارنة بالعام السابق.
شهدت المملكة المتحدة انخفاضًا في معدلات التوظيف هذا العام، وفقًا للبيانات الصادرة عن منصة التوظيف الرائدة إنديد.
وكشفت البيانات أن عدد الوظائف المعلن عنها على المنصة في المملكة المتحدة انخفض بنسبة 23% مقارنة بالعام الماضي. ويشير هذا التراجع الكبير إلى تباطؤ ملحوظ في سوق العمل البريطاني، حيث تتردد الشركات في التوسع وتوظيف عمال جدد.
ويعود تراجع معدلات التوظيف إلى عدة عوامل، من بينها ارتفاع معدلات التضخم وارتفاع أسعار الفائدة، بالإضافة إلى المخاوف من الركود الاقتصادي.
كما لعبت الميزانية الحكومية الجديدة دوراً في زيادة تكاليف التشغيل للشركات، مما دفعها إلى خفض نفقاتها على التوظيف.
ورغم تراجع عدد الوظائف، ارتفعت رواتب المبدئين المعلنة في بريطانيا بنسبة 6.7% مقارنة بالعام السابق.
