كشف استطلاع للرأي الداخلي أجري مؤخرا داخل شركة شل عن استياء واسع النطاق بين الموظفين من سياسة الشركة المتمثلة في خفض تكاليف التشغيل، والتي تضمنت تسريح عدد من الموظفين.
وأظهر الاستطلاع تدهورا ملحوظا في آراء الموظفين تجاه الإدارة العليا للشركة، وعلى رأسها الرئيس التنفيذي وائل صوان، بسبب السياسات التي اعتبروها تهدف بالدرجة الأولى إلى تعزيز أرباح المساهمين على حساب مصالح الموظفين.
ووفقا للوثائق التي اطلعت عليها بلومبرج، أعرب الموظفون عن استيائهم من الطريقة التي تدير بها الشركة عملية الإصلاح الجارية، والتي تضمنت خفض التكاليف وتسريح العمال.
وأبدى بعض الموظفين عدم حماسهم للهدف الرئيسي للشركة وهو زيادة الأرباح، معتبرين أن ذلك لا يخدم مصالحهم المهنية.
وتعليقا على نتائج الاستطلاع، قالت راشيل سولواي، رئيس قسم الموارد البشرية في الشركة، إن هذه النتائج ليست مفاجئة نظرا لحجم التغييرات التي تشهدها الشركة حاليا، مؤكدة أن الشركة تعمل على معالجة هذه المخاوف ووضع الخطط لتحسين بيئة العمل.
Discussion about this post